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三地人才對對碰

 發布日期 2021-07-24 07:00:00

學友社學生輔導中心
 
       畢業之後,除了在本地求職,有沒有考慮過到澳門或内地城市工作呢?大灣區發展迅速,各地多個行業的人才需求增加,提供了香港青年不少就業機會。以下來看看大灣區11個城市的各行各業需要什麽人才類型吧!

香港 澳門 廣東


香港 - 香港人才清單
         
現時香港人才清單内列出了11項專業人才的需求,年輕人可以瀏覽各項專業的
職責、相關資歷發展前景需要等,透過累積工作經驗與進修有關課程,有助提升將來晉升機會或擴闊發展空間。
廢物處理專家 / 工程師
職責:計劃、實施和協調整全的廢物管理系統
資歷:先進熱能廢物處理技術 / 先進化學、物理生物處理廢物程序相關學士學位及工作經驗
發展:《香港資源循環藍圖2013 - 2022》、《香港氣候行動藍圖2030+》
 
資產管理專才

職責:研究不同類型的投資機會;信託業務管理;監督基金組合的日常行政工作
資歷:商業、金融、工商管理、經濟、會計或法律相關學士學位;信託管理工作經驗
發展:「一帶一路」建設政策粵港澳大灣區
 
海運保險專才

職責:督導籌劃所需的評估、報告;協助管理人員制訂保險產品
資歷:金融、保險相關學士學位保險、海運物流服務業工作經驗;ACII、ANZII專業資格
發展:高增值航運服務、香港國際海運中心地位
 
精算師

職責:為產品定價和資產負債管理進行精算估值;按需要督導籌劃估值
資歷:精算學、數學、統計學、經濟學、商學或工商管理相關學士學位工作經驗
發展:「風險為本資本制度」「國際財務報告準則第17號–保險合約」

 
金融科技專才

職責:為金融服務引入先進科技;研究和技術開發
資歷:電腦科學、電腦工程、電子工程或資訊科技相關學士學位工作經驗;科技解決及創新能力
發展:香港國際金融中心地位
 
數據科學家及網絡安全專家

職責:處理大數據設計和維護資訊保安技術、標準及政策
資歷:數學、統計學、電腦科學、運籌學、工程、數據科學、資訊科技或資訊系統管理相關學士學位工作經驗
發展:香港智慧城市發展
 
創新及科技專家

職責:藥物學、生命科學或生物科技數據工程、材料科學等
資歷:科學、科技、工程或數學(STEM)相關學士學位;研發、學術貢獻;在頂尖創科機構、公司或研發組織的工作經驗
發展:國家「十三五規劃」、粵港澳大灣區
 
造船師

職責:研究船舶或離岸結構船舶建造、改裝或修理工程;船舶設計和檢驗服務
資歷:造船學士學位;船舶設計、建造規劃、管理或協調工作經驗
發展:香港國際海運中心地位、「香港船舶註冊處」質素優良的船隊


 
輪機工程師及船舶總管

職責:被委託的船隊進行整體管理和技術運作支援為船隻進行法定認證和驗船工作
資歷:輪機工程或機械工程相關學士學位;船舶總管、高級工程師等工作經驗
發展:香港國際海運中心地位、高增值船舶管理行業增長


 
創意產業專才

領域:
1)音樂:錄音工程師、母帶工程師、黑膠唱片的刻錄 / 壓鑄工程師
2)數碼娛樂:
戲開發工程師、戲製作人
3)電影:前期製作、製作、後期製作的不同角色
發展:「一帶一路」建設政策粵港澳大灣區
 
爭議解決專才及業務交易律師

職責:解決國際金融及國家與投資者之間糾紛為仲裁程序作結、協助涉及爭議的各方透過談判達成和解方案處理跨境業務交易、提供有關合約適用法律和仲裁地的意見
資歷:具有多種語文能力、仲裁員或調解員工作經驗;已註冊的海外律師、具法律執業資格跨境交易工作經驗
發展:「一帶一路」建設政策香港國際爭議解決服務中心地位
註:以上資料來源自香港人才清單。
 
澳門 - 人才需求清單
         澳門人才發展委員會的人才需求清單列出了9個行業,當中包括博彩業、酒店業等熱門行業。此外,有意到澳門工作的年輕人還可以瀏覽當地緊缺的人才目錄,增加配對出適合自己職位的機會。
人才類型 管理或專業人才 應用人才
博彩業 高層
人員
總監、副總監;總裁、副總裁  基層
人員
莊荷;保安員、高級保安員;帳房出納;監察部控制員;客戶服務專員、代表及大使/服務及宣傳大使
中層人員 娛樂場主任、賭枱主任/助理、賭桌監場經理及主任/賭桌區域經理
酒店業 高層
人員
經理、總管、總監、總主任;總廚、主廚、副 侍應;秘書;保安員;技術員;協調員;文員;接待員、出納員;一、二、三級廚師
中層
人員
督導;助理經理;主管、主任;頭鑊、主廚、副
飲食業 高層人員 經理、總管、廚;行政總監、副董事長 侍應;協調員;文員;接待員;出納員;一、二、三級廚師
中層
人員
督導;助理經理;頭鑊、副
零售業 高層

中層
人員
管理人才 經理、副經理、助理經理;店長;主任、副主任 文員;秘書;銷售員;助理店長;辦公室助理;接待員
專業人才 美容師;化妝師
會展業 高層
人員
總裁、總經理;總監、副總監 文員;助理;領班;協調員;初級設計師
中層
人員
主管、主任;經理、副經理;設計師;高級技術員
金融業
[銀行]
各層
人員
總經理室成員(高層);零售銀行;公司銀行;金融機構;市場交易;國際結算;資訊科技;風險管理 秘書;保安;外勤;總務;客戶服務;市場推廣員
金融業
[保險]
高層
人員
助理總經理 / 高級經理;常務董事 / 總經理 / 行政總裁 文員;外勤;技術員
中層
人員
助理經理;會計主任;核保主任;市務 / 營業代理主任
基層
人員
​精算主任;會計文員
建築業 高層

中層
人員
項目經理;安全主任;土木工程師;工料測量師;機電工程師 高層

中層
人員
技術人 繪圖員;地盤管工;工料測量員;消防設備技術人員
基層
人員
技工 地渠工;泥水工;木工(裝修);瀝青混凝土工;油漆工(內外牆油漆);電訊系統技工;機械設備操作工 (挖掘機 )
註1:以上資料來源自澳門人才發展委員會 - 人才需求清單。
註2:表格只列出需求較大的職位,詳情可瀏覽澳門人才發展委員會官網。

廣東 - 人才吸引政策
       大灣區政策下,廣東省其中九個城市優先發展不同產業,推出各具特色的人才政策,透過住屋、醫療、落戶補貼資金補助等,吸引香港專才到内地發展。
  優先發展產業 人才政策 補貼 / 優惠*
廣州 科技、製造、貿易、現代服務、航運、航空等 - 主要吸引高層人才
- 提供創業、金融、醫學、人工智慧等領域專才:專門人才計劃 / 優惠
- 「樂居廣州」方案
- 住房補貼 / 10年免租的人才公寓
- 人才綠卡
- 個人所得稅優惠政策
深圳 科技、貿易、現代服務、航運、生物等 吸引世界各地各行各業的人才 - 辦理落戶手續
- 市政府一級保健待遇
- 個人所得稅優惠政策
- 子女享免費義務教育待遇
佛山 科技、製造、物流、航空等 - 關注青年企業家的培養及發展
- 吸引傳統優勢產業的人才
- 供最高100萬人民幣安家補貼
- 最高1.2萬人民幣住房補貼
- 醫療保健
- 個人所得稅優惠政策
- 配偶就業補貼
- 不低於3萬人民幣女入學補貼
東莞 科技、製造、現代服務、航運、現代農業等 - 關注技能人才的培養
- 鼓勵高層人才的創業發展;引進海外專家
最高250萬人民幣購房補貼
- 最高每月5000人民幣租房補貼
最高每人每年4000人民幣醫療社保補助(個人繳費部分)
個人所得稅優惠政策
- 人才及家屬享出入境綠色通道
惠州 科技、製造、貿易等 - 引進科技領軍人才和科技創 新團隊
- 吸引海內外高層人才
- 享受廉價出租 / 現價出售的高級人才公寓
- 享受定期體檢、免收掛號費等
- 個人所得稅優惠政策
- 配偶就業補貼
- 子女入學補貼
中山 科技、製造、文化等 吸引各行各業及各階層的人才 - 最高100萬人民幣生活補貼(拔尖人才)
- 每年最高30萬人民幣生活補貼(柔性引入的專家)
配偶就業補貼
- 子女入學補貼
江門 科技、製造、現代服務等 - 吸引各行各業及各階層的人才
降低對高層人才界定 的門檻
- 50%養老保險補貼(高技能人才)
- 安居租房補貼
個人所得稅優惠政策
珠海 科技、貿易、現代服務等 - 高端製造業、高端服務業、高新技術企業、特色海洋經濟和生態農業的各階層人才
- 重視人才權益
- 人才租房和生活補貼
- 就業和技能培訓補貼
- 便利辦理購車上牌
- 個人所得稅優惠政策
肇慶 科技、貿易、物流等 先進裝備製造、高端新型電子資訊、新材料、生物醫藥等創新創業 團隊及領軍人才 - 購房補
- 住房公積金
- 醫療優先
人才綠卡
- 個人所得稅優惠政策
*補貼或優惠(包括但不限於以上表格的例子)需符合相關條件才可以申請,詳情可瀏覽粵港澳大灣區網頁
註:以上資料來源自粵港澳大灣區 - 人才吸引政策



編輯:余錦瀅


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