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粵港澳職場現況

發布日期 2021-07-08 03:15:00

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粵港澳大灣區發展為香港青年帶來不少就業機遇，大家可透過了解三地就業的情況，按需要作出適合自己的選擇。

就業人口概況
廣東
國家統計局的年度數據顯示，2019年廣東的城鎮單位就業人口有2064.6萬人。按行業劃分城鎮單位就業人口，當中人數佔最多的是製造業，其次為教育業，第三為公共管理、社會保障和社會組織。

廣東省2019年按行業劃分城鎮單位就業人數（萬人）

香港
據香港政府統計處調查，2021年第1季的就業人數約有361.41萬人，按行業及職業劃分，其中人數佔最多的行業是公共行政、社會及個人服務，第二是地產及專業及商用服務業。

香港2021年第1季按行業及職業劃分就業人數(萬人)

澳門
眾所周知，澳門的博彩業是當地經濟重要支柱之一。澳門統計暨普查局發佈，2021年第1季的就業人數約38.49萬人，當中就業人數最高的正是博彩業，其次為建築業。

澳門2021年第1季按行業劃分就業人數(萬人)

職場文化異同
「兩文三語」的職場優勢
在大灣區工作，語言能力必不可小。不過對於從小就學習「兩文三語」的香港人來説，語言優勢成為了職場上或應徵時的有利條件。雖然粵語在粵港澳三地均是通行語言，但官方文字卻有少許差異。

内地官方使用簡體中文。如不熟悉簡體字，除了影響工作成效，也在日常生活帶來不便。因此，如果你計劃到内地工作，不妨可以提前學習簡體字，有助日後工作更容易適應字體上的轉變。

而澳門的官方文字除了繁體中文，亦包括葡文。不過葡文在澳門教育制度中并非强制實行，通用程度較低。因此，如果你考慮到澳門工作，也不一定需要學習葡文。

内地職場的「午睡文化」
2020 KISI 工作生活平衡城市排名已經出爐，在50個城市當中，香港由去年的第35位跌至第45位，其中每周工時時長排名第4，過勞人口比例名列首位，即有部分香港人每周工時超過48小時，可見工作壓力「爆煲」。

直至現在，香港仍沒有正式實施標準工時。不過，《澳門勞動關係法》早已表明正常工作時間每日不得超過8小時，每周不得超過48小時。同樣，《中華人民共和國勞動法》也規定了標準工時，僱員每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

除了工時規例，内地職場還有「午睡文化」。即使是深圳、廣州的一線城市，中午也有約半小時的午睡時間，休息後再投入工作，效率提升、事半功倍。如果你非常喜歡這項「午睡文化」，不妨考慮到大灣區就業。

粵澳就業法規
若選擇到内地或澳門就業，需要注意當地一些法律法規和相關資訊，包括社會保險、醫療服務和稅務等，以保障個人權益。

以基本的就業許可為例，國務院於2018年宣佈取消《台港澳居民申領就業證》的安排，因此，香港居民在內地就業不需要辦理就業證。但如有意到澳門工作，則必須在工作開始前，獲得當局發出的工作許可，以免觸及當地法規。

詳情可瀏覽：勞工處的内地就業資訊及澳門就業資訊

編輯：余錦瀅

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關鍵字：大灣區 | 就業

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