展翅青見計劃

（本文章不會有更新） 於 16-3-2021 發布

　　勞工處「展翅青見計劃」 （YETP - Youth Employmentand Training Programme）為15至24歲、學歷在副學位或以下，並已離開校園準備投入工作世界的青年人，提供一站式的職前培訓、工作實習訓練、有薪全職及兼職在職培訓和就業支援服務。從確立方向、提供工作機會、提升技能、提供津貼四方面幫助年青人。「展翅青見計劃」亦會積極搜羅適合和具吸引力的有薪在職培訓空缺，以及與僱主合作舉辦主題式招聘日，為青年人提供多元化的就業機會。
 

• 學員以非僱員身份，透過為期一個月的工作實習訓練獲取工作經驗
• 完成實習，出席率達80%或以上，可獲發放$5,800實習津貼

• 學員以僱員身份接受六至十二個月的有薪全職及兼職在職培訓，由僱主安排具相關工作經驗的員工擔任學員的在職培訓導師，提供適當的指導；
• 表現良好的學員有機會獲僱主繼續聘用；
• 學員於全職在職培訓職位留任滿三個月，可獲得$3,000的留任津貼；其後留任每滿一個月，可獲得額外$1,000的留任津貼。兼職在職培訓的留任津貼金額為全職在職培訓的一半。每名合資格學員最多可獲發放$12,000的留任津貼；
• 接受在職培訓的學員可報讀與該份工作相關的培訓課程，及向計劃申請補助課程及考試費用，上限為$4,000。

• 日期：全年接受報名（費用全免）
• 方法：報名表格可於「展翅青見計劃」辦事處、勞工處就業中心及行業性招聘中心、勞工處就業一站、青年就業起點、民政事務處民政諮詢中心、社會福利署分區福利辦事處及指定服務機構索取，或於「展翅青見計劃」網站下載。
• 年滿18歲的申請人可於網上報名。